El proceso de selección me resultó poco satisfactorio. Durante la entrevista percibí una preparación limitada por parte de la persona encargada del proceso, lo que dificultó obtener una visión clara del puesto y de sus responsabilidades. Además, la comunicación se vio afectada por problemas técnicos que complicaron el desarrollo de la entrevista. También eché en falta información más detallada sobre la posición y sobre las expectativas del rol. En conjunto, la experiencia no me transmitió la organización y la transparencia que esperaba de un proceso de selección. Por ello, no recomendaría esta experiencia a otros candidatos.