Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Discover

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Discover | Offres d’emploi chez Discover | Salaires chez Discover | Avantages sociaux chez Discover
      Entretiens chez DiscoverEntretiens d’embauche pour OLP chez DiscoverEntretien chez Discover


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour OLP

      11 avr. 2010
      Employé (anonyme)
      Chicago, IL
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Discover (Chicago, IL) en juin 2008

      Entretien

      The first round of interviews is on campus. They do a case study-- consulting style--- and a behavor type interview. The case study is pretty straight forward and is less theoretical than a consulting firm might give. They'll ask you actual industry related questions and you'll need to do some math and analysis to figure it out. The behavior based interview is also really easy, they're mostly looking to see if you fit in. The second round is just 3 more behavior based interviews.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      The business case was all about the credit card industry. Basically they wanted you to think through different scenarios of balancing customer service levels at a call center vs cost/profitability. You need to be able to do basic math in your head, and soundly reason through your logic for what you're proposing.
      Répondre à cette question
      1

      Meilleures entreprises pour « Rémunération et avantages » près de chez vous

      avatar
      JPMorganChase
      3.9★Rémunération et avantages
      avatar
      HSBC
      3.7★Rémunération et avantages
      avatar
      BBVA
      4.0★Rémunération et avantages
      avatar
      Itaú Unibanco
      4.6★Rémunération et avantages