un entretien facile et rapide. un premier entretien téléphonique suivi par deux entretiens en entreprise. le premier avec l’équipe technique et le second l’équipe de direction. un processus fluide et simple. la rencontre avec l’ensemble des membres de l'entreprise durant le processus de recrutement, m'a mis plus alaise en discutant avec mes futurs collègues.