J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Devoteam (Paris) en févr. 2024
Entretien
Premier entretien téléphonique rapide pour savoir à quel poste je postulais et pourquoi.
Deuxième entretien téléphonique, description de mon parcours et présentation de l'entreprise Devoteam.
Un entretien RH ( motivations, valeurs de l'entreprises...)
Un entretien technique (savoir techniques, technologies et logiciels maitrisés, projets réalisés).
Questions d'entretien [1]
Question 1
Questions classiques : décrivez votre parcours, en quoi pensez vous être le bon candidat à embaucher, que pouvez vous apporter à l'entreprise, à quel point connaissez la techno Service Now ?
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Devoteam (Paris) en mai 2026
Entretien
Le processus d’entretien d’embauche s’est déroulé en plusieurs étapes : un premier entretien téléphonique avec un recruteur afin de présenter mon parcours et mes motivations, puis un entretien avec le service des ressources humaines pour échanger sur le poste, les compétences et les attentes de l’entreprise.
Premier entretien avec un sales qui présente le poste, la boite et les attentes. Puis avec un manager qui est plus accès metier et en dernier avec un RH pour parler de la rémunération
Questions d'entretien [1]
Question 1
Décrire son parcours et ses connaissances de l'outil
J'ai postulé via une autre source. J'ai passé un entretien chez Devoteam (Vienne) en janv. 2025
Entretien
1. Gespräch: Vorgespräch mit GF (nur über die Person, nichts Fachliches)
2. Gespräch: Fachgespräch mit Experten, tendenziell sehr simpel, nur abklären was man kann ohne es zu beweisen.
3. Gespräch: Vertrags- und Gehaltsverhandlung mit dem GF
