Contacté via LinkedIn (Devoteam N Platform) , nous avons très vite convenu d'un premier entretien téléphonique qui s'est très bien passé. Suivi d'un entretien en visio qui s'est également très bien passé et qui a même duré 1h30 au lieu d'1h initialement prévu. A la fin de l'entretien, la recruteuse me dit faire un retour habituellement dans les 4-5 jours. Deux mois plus tard, je n'ai toujours pas de retour malgré une relance par mail. Deux semaines après cet entretien, un autre recruteur de la même entreprise (Devoteam creative Tech) me fait le même coup après avoir effectué un process complet et promis un retour le lendemain (vendredi) ou le Lundi au plus tard. A ce jour, zéro nouvelles et ce, malgré des relances d'un de ses collègues en interne qui m'a coopté, pour me donner une suite. Un ghosting institutionnalisé visiblement.

Premier entretien téléphonique par un commercial Second entretien ( visio ou présentiel ) avec un Career Manager ( aspect technique du poste ) Troisième entretien avec le Ressource Manager ( visio ou présentiel )