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      Entretien pour Chargée De Recrutement

      17 nov. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Levallois-Perret
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Devoteam (Levallois-Perret) en févr. 2025

      Entretien

      Le process en 4 étapes, 2 entretiens en présentiels, + test de perso, j'ai fait tout le process pour au finale me faire aucun retour, silence radio malgres toutes mes relances !!! à fuir, pas sérieux

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Pourquoi vous voulez changer d'employeur
      Répondre à cette question
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Chargée De Recrutement chez Devoteam

      Entretien pour Chargée De Recrutement

      22 août 2019
      Employé (anonyme)
      Levallois-Perret
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Devoteam (Levallois-Perret) en avr. 2018

      Entretien

      - Préqualification téléphonique (15/20 minutes) - Entretien avec l'équipe de Ressources humaines (1h30) - Entretien manager (45min) - Proposition de collaboration (1 semaine de réflexion autorisée) Le processus a été très efficace et rapide ; il y a vraiment une approche très humaine dans ce processus.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Présentation puis questions sur un mode plutôt informel et détendu
      Répondre à cette question

      Entretien pour Chargée De Recrutement

      23 juin 2021
      Employé (anonyme)
      Levallois-Perret
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Devoteam (Levallois-Perret) en janv. 2017

      Entretien

      Entretien d'embauche rapide ( 3 entretiens en tout): avec le Manager direct, puis le N+2 et enfin le DRH. Le processus de recrutement a été enrichissant et complet. Nous avons pu balayer un maximum de sujet sur mon parcours, l'entreprise et le poste.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Qu'est ce que vous attendez de votre manager?
      1 réponse

      Meilleures entreprises pour « Rémunération et avantages » près de chez vous

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      IBM
      3.6★Rémunération et avantages
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      Dell Technologies
      3.5★Rémunération et avantages
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      BairesDev
      3.8★Rémunération et avantages
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      Concentrix
      3.6★Rémunération et avantages