Das Gespräch war nur auf 30 Minuten angesetzt und mir direkt zu Anfang klar gemacht, dass ich mich glücklich schätzen kann, dass sie es überhaupt in den Terminkalender untergekriegt haben. Gesprächsatmosphäre insgesamt super unangenehm. HR Frau begann mit Smalltalk mit der fachlichen Führungskraft und sprach ihn auf eine Chewbacca-Figur im Hintergrund an. Leider kannte sie Star Wars so gar nicht und das ließ die Situation super cringe werden. Es wurden einzelne Nadelstich-Fragen gesetzt, die sehr tiefgehend waren. Hier kann es sehr schnell passieren, dass man in einem schlechten Licht erscheint, davon erholt man sich in einem 30 Minuten Verhör dann auch nicht mehr. Bzgl. Gehalt wurde ich dann darauf hingewiesen, dass ich ja kein OSCP Zertifikat neben dem IT-Sicherheits Studium erworben hab und es bessere Studenten gibt, die sowas haben. Insgesamt kam klar rüber, dass die Interviewer maßlos enttäuscht waren und das Gefühl hatten, ihre Zeit verschwendet zu haben. Sorry, dass ich mit Master in IT-Sec kein OSCP für die Junior Stelle ohne Berufserfahrung habe. Ich hatte das Gefühl, dass hier nach den Top-Talenten gefischt wird, die man dann nach Junior-Tarif bezahlen möchte. Wertschätzung kam zu keiner Sekunde auf. Die Stelle war außerdem fälschlicherweise als Remote ausgezeichnet, das wurde im Gespräch dann negiert (evtl. weil ich in Pendelnähe wohne)