Das Interview fand online statt und dauerte etwa 90 Minuten. Es waren zwei Personen anwesend, eine aus der HR und eine Fachperson aus der IT. Zu Beginn stellten sich alle gegenseitig vor (auch kurzes Gespräch auf englisch). HR stellte allgemeine und verhaltensbasierte Fragen, die fachlichen Fragen kamen von der technischen Person. Am Ende gab es noch kurz Zeit, um offene Fragen zu klären.