Les candidats postulant à un poste comme Audit chez Deloitte attribuent un niveau de difficulté de 3,6 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 40 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 60,7 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Audit mettent en moyenne 10 jours pour être embauchés, d’après les 5 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Deloitte prend en moyenne 25 jours.
D’après 5 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Audit chez Deloitte incluent :
Test de QI/d’intelligence: 18 %
Présentation: 18 %
Entretien individuel: 18 %
Entretien téléphonique: 12 %
Test de personnalité: 12 %
Entretien en groupe: 12 %
Casier judiciaire: 6 %
Test des compétences: 6 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Deloitte en oct. 2013
Entretien
I applied through the University. The process took about a month. Did a lot of events at my school so I got to meet different associates. There are 2 interview sessions that you must be invited back for and 2 socials to attend before each one. I interviewed with a partner who I didn't really like because she didn't ask many questions and just seemed disinterested the whole time.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Not really many questions. Just more conversational about my resume.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Deloitte (Luxembourg)
Entretien
Entretien simple et rapide
Premier entretien avec un manger ensuite rh plus pour parler du contrat. Premier entretien technique où il pose des questions de base de comptabilité. Entretien assez simple, manager assez accessible qui parle de ces expériences.
First step is Group discussion, then a First round of Interview and lastly a Final round of Interview. First round was Human resource round and final was technical and online round.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Deloitte (Bologne)
Entretien
il colloquio si basa su tre step: conoscitivo, colloquio di gruppo in cui guardano alla tua persona, al tuo carattere, chiedendoti punti di vista, prospettive future e facendoti fare qualche lavoro di gruppo, infine un colloquio tecnico in cui vengono poste domande in materia di bilancio e audit
Questions d'entretien [1]
Question 1
scritture contabili principali
che tipo di emozione stai provando per ora
tu e il tuo gruppo dovete convincere uno studente a scegliere deloitte