tre step in cui ho parlato con tre persone diverse. HR per valutazione conoscitiva, Tecnico e responsabile del ruolo per valutazione tecnica e
nuovamente HR per retribuzione e negoziazione. Le persone sono state tendenzialmente disponibili ed aperte alle mie domande.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Cosa ti spinge a cambiare rispetto a dove ti trovi?
Intervista telefonica: spiegazione generale della posizione e domande personali. colloquio con hr business partner e project manager/team leader: Domande attitudinali, caratteriali, su tematiche specifiche al ruolo e alle esperienze passate.
J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien chez Dedagroup (Trente) en févr. 2023
Entretien
In una prima fase ho discusso con il responsabile HR dei miei studi e delle mie precedenti esperienze lavorative. In una seconda fase ho conosciuto il responsabile del servizio che mi ha fatto alcune domande tecniche sull'utilizzo di excel e Power BI
