O processo seletivo foi em grupo, onde cada candidatou precisou fazer um desenho de algo relacionado com os seus valores pessoais e no momento da apresentação pessoal deveria explicar seu desenho. Após isso, tivemos que ir a quadra e participar de uma atividade esportiva. Posteriormente, voltamos à sala e participamos de um case em grupo, onde tivemos que elaborar um novo produto para empresa e apresentar. Essa primeira etapa ocupou praticamente 7 horas, achei desnecessário. Depois, os gestores se reuniram e escolheram dois para fazerem a entrevista no mesmo dia. Processo extremamente desgastante.

Melhor que passei, uma idéia nova de detectar o perfil nas pessoas. Assim associar o perfil necessário aos candidatos da entrevista. Fora o fato de recrutamento esportivo