Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Datadog

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Datadog | Offres d’emploi chez Datadog | Salaires chez Datadog | Avantages sociaux chez Datadog
      Entretiens chez DatadogEntretiens d’embauche pour EM1 chez DatadogEntretien chez Datadog


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour EM1

      8 sept. 2025
      Employé (anonyme)
      Paris
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Datadog (Paris) en juil. 2025

      Entretien

      The process began with two screening rounds – first with the recruiter and then with the hiring manager. This was followed by five structured interviews covering Coding, High-Level Design, Technical Background, Product & Delivery Management, and People Management. The final stage involved team-matching discussions. The recruiters were extremely friendly and helpful, keeping me informed and guiding me through every stage. Overall, I found the interview experience excellent. The interviewers were professional, encouraging, and supportive throughout.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      In the manager screening and subsequent rounds, expect typical EM-related questions. The Technical Background round is focused on explaining a project you’ve worked on. Choose your example carefully - I used a PPT to present mine, which made the conversation more structured and smooth. For HLD and Coding, consistent practice should be enough. Be ready for medium-level problems, though they may not resemble standard LeetCode questions. In my experience, the coding tasks required writing a fair amount of code, but there were no tricky hidden test cases or dynamic programming questions.
      Répondre à cette question

      Meilleures entreprises pour « Rémunération et avantages » près de chez vous

      avatar
      SAP
      3.9★Rémunération et avantages
      avatar
      Salesforce
      4.4★Rémunération et avantages
      avatar
      Thomson Reuters
      3.8★Rémunération et avantages
      avatar
      Rappi
      3.5★Rémunération et avantages