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      Entretien pour Software Engineer II

      26 janv. 2026
      Employé (anonyme)
      Paris
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez Datadog (Paris) en nov. 2025

      Entretien

      - Screening (discussion with the recruiter to ensure there is a match) - First round : coding interview - Second round : coding interview, system design, project & values (presentation of a project I worked on and where I had a major impact, followed by behavioural questions) - Team match (team managers present their teams and projects and you choose the one you prefer)

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      First coding : Write a BufferedFile class Second coding : Sliding window problem System design : Design a system similar to r/places
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Engineer II chez Datadog

      Entretien pour Software Engineer II

      28 juil. 2025
      Employé (anonyme)
      Paris
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Datadog (Paris)

      Entretien

      I really appreciated the care from the recruiting team during this interview process. The recruiter made sure to check in at each step and provide feedback (which is rare to receive in this industry). I was also very impressed by the kindness of all of my interviewers and their willingness to answer all of my questions.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Coding, system design, technical deep dive, behavioral
      Répondre à cette question

      Entretien pour Software Engineer II

      28 mai 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Datadog en juin 2025

      Entretien

      Le premier entretien RH se focalise sur l'experience, les motivations, le fit avec l'offre. S'en suivent deux entretiens de coding (test d'algorithmique style leetcode). Suite à ça, un entretien de system design, dont l'objectif est de tester les capacités à concevoir l'architecture technique pour répondre à un problème vague donné en début d'entretien. Puis enfin un entretien sur l'expériences et les valeurs (discussion technique sur un projet + questions comportementales). Le process est clair, le talent acquisition manager m'a donné des conseils tout au long du process pour bien préparer les entretiens.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Donner un exemple de situation complexe qui vous sont déjà arrivées durant votre carrière, et comment vous avez réagi / ce que vous en avez retiré ?
      Répondre à cette question

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