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      PepsiCo
      3.8★Rémunération et avantages
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      The Coca-Cola Company
      4.1★Rémunération et avantages
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      Nestlé
      3.9★Rémunération et avantages
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      Cargill
      3.9★Rémunération et avantages

      Entretien pour HR

      24 mars 2020
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme HR chez Danone

      Entretien pour Human Resources

      2 nov. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien chez Danone en mars 2020

      Entretien

      Entrevues par video conference par la recruteur, la DRH, les trois gestionnaires et la vice presidente RH. Enquête pour dossier judiciaire et vérification des références. Envoi de l’offre d’embauche par voue électronique. Tout s’est fait â distance (durant la crise COVID)

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Pourquoi Danone Forces/Faiblesses Quelles sont les expériences qui aideront à occuper le rôle Qu’est-ce que je recherche comme rôle
      Répondre à cette question
      2

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Danone

      Entretien

      1 - Interview w recruiter 2 - Interview with manager 3 - interview with HR and another team member Overall very nice and welcoming, I was not successful but would apply again.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What are you proud of? Challenging situation when managing teams.
      Répondre à cette question
      1

      Entretien pour Human Resources

      18 oct. 2017
      Employé (anonyme)
      Barcelone
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Danone (Barcelone) en juin 2016

      Entretien

      Recruiter telephone interview + face to face interview with recruiter + f2f interview with line manager + f2f interview with the functional director. the experience was very good, the recruitment team make me feel very confortable and they adjust very well to the stablished timmings to give me an answer.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      a competential interview based on my previous experience
      1 réponse