Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      DailyPay

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur DailyPay | Offres d’emploi chez DailyPay | Salaires chez DailyPay | Avantages sociaux chez DailyPay
      Entretiens chez DailyPayEntretiens d’embauche pour Talent Acquisition chez DailyPayEntretien chez DailyPay


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Talent Acquisition

      16 oct. 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez DailyPay

      Entretien

      Applied online and heard back the same day about scheduling a phone interview. On the day of the interview my recruiter was late to the call. She offered no apology and instead dived right in, she asked me to talk about my resume before trying to sell me on a different position because I didn't have the exact years of experience they were looking for. I found the blatant bait and switch disrespectful and to be a complete waste of my time. If I did not have the minimum years of experience you should not have reached out. Regardless of the outcome I don't think I would want to work for a company that does not show proper care to candidate experience.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about XYZ company on your resume.
      Répondre à cette question
      4