Todo empezó en Joppy (app innovadora de contacto entre profesionales y empresas) contactado directamente por el CTO, cosa que me gustó desde buen principio. No hay HHRR así que desde el primer momento hablé con mis futuros compañeros. El proceso incluye los pasos necesarios y es dinámico, sin periodos de silencio ni mareos entre departamentos. La prueba técnica requiere un esfuerzo medio, comparado con otras, y no pide tonterías que nunca aplicarás en el trabajo. La revisión se centra en el cómo y en el porqué, más que en el qué. No tienen una solución única, por lo que es una reunión abierta y enriquecedora. La sensación durante el proceso fue de exigencia, a la par que proximidad y tranquilidad