Entrevista personal en realción a tu trayectoria profesional. Lo mejor es analizar el CV y preparar las típicas preguntas de tus debilidades, fortalezas entre otras. No era una entrevista dificil

El proceso de selección se corresponde con lo descrito en su página web. Hay pruebas psicotécnicas, de inglés, comprensión lectora y comentario de texto. Hay también dos entrevistas personales con socios y una prueba interna.