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      Entretien pour Desenvolvedor Sênior

      3 sept. 2018
      Employé (anonyme)
      São Paulo,
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez Creditas (São Paulo, )

      Entretien

      Processo muito tranquilo. As pessoas estavam interessadas em conhecer meu estilo de trabalho e como seria a convivência. Claro que perguntas técnicas foram feitas, mas com um formato de conversa e não de questionário. Fiquei bastante a vontade.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Projetos que deram certo e os que deram errado, como realizo o code review, livros a indicar, interação com as outras áreas.
      1 réponse
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Desenvolvedor Sênior chez Creditas

      Entretien pour Desenvolvedor Sênior

      16 déc. 2019
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Creditas en nov. 2019

      Entretien

      primeiramente houve entrevista por telefone com o RH, e posteriormente entrevista presencial com a liderança técnica. Nesta última foi requerido que um case fosse solucionado no quadro, O feedback foi dado por telefone alguns dias depois.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      trajetória, pretensão salarial, resolver case no quadro.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Desenvolvedor Sênior

      7 août 2018
      Employé (anonyme)
      São Paulo,
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Creditas (São Paulo, )

      Entretien

      Processo rigoso tecnicamente onde foi necessário a realização de um teste técnico e questionamentos sobre as decisões estabelecidas neste teste. Na minha visão, este processo reforça os valores da empresa e torna a experiência positiva e transparente.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Se você pudesse escolher entre um time de alta performance, perfeição ou valor para o negócio. Qual você escolheria e porquê?
      Répondre à cette question

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