Questions d'entretien chez CredSystem

Me candidatei no LinkedIn e segui o processo na gupy, O processo depois foi a entrevista com o rh, depois com coordenador e gerente. As entrevistas foram longas, mas foram boas.

Fui abordada pelo RH através do whatsapp onde acabei realizando o processo de entrevista ainda em dezembro. O inicio seria para janeiro 26. A gestora uma graça e o contato do RH também Bem acolhedora e empática Com promessas de que sempre haveria um feedback. Houe um teste de excel e a entrevista com a gestão. O contato inicial me trataram até mesmo com apelido, brincadeiras enfim, um sonho. Realizei a entrevista e Desde então duas semanas se passaram e nada. Mandei mensagem com todo carinho ao recrutador e nem sequer respondeu.É muito triste um comportamento assim com o candidato. Prefiro que aborde formalmente do que abordar estilo disneylandia . Moral da história, não se iludem com esse tipo de abordagem. Aprendi que apesar da disneylandia inicial e melhor manter a postura profissional.Gostaria muito de ter conseguido a oportunidade mas já que não foi possivel, informassem e não fazer o candidato de besta com esse tratamento acolhedor, só para mostrar que a empresa é humanizada. Infelizmente as insituições financeiras possuem um padrão de processo seletivo.