Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Cox Communications

      Fait partie de Cox Enterprises

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Cox Communications | Offres d’emploi chez Cox Communications | Salaires chez Cox Communications | Avantages sociaux chez Cox Communications
      Entretiens chez Cox CommunicationsEntretiens d’embauche pour Customer Service and Technical Support Representative chez Cox CommunicationsEntretien chez Cox Communications


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Meilleures entreprises pour « Rémunération et avantages » près de chez vous

      avatar
      Claro
      4.0★Rémunération et avantages
      avatar
      Cablevision (Argentina)
      3.7★Rémunération et avantages
      avatar
      DIRECTV
      3.8★Rémunération et avantages
      avatar
      SKY
      3.7★Rémunération et avantages

      Entretien pour Customer Service and Technical Support Representative

      18 sept. 2019
      Employé (anonyme)
      Baton Rouge, LA

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Customer Service and Technical Support Representative chez Cox Communications

      Entretien pour Customer Service and Technical Support Representative

      22 nov. 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Chesapeake, VA
      Offre acceptée
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Cox Communications (Baton Rouge, LA) en mars 2017

      Entretien

      Took about 2 months after the interview. You have an interview with the recruiter over the phone and then a 2 person interview in the facility. They type your responses in the computer. They will ask about sales and your previous job experience. Just smile and be confident. Sales is gonna be a heavy factor in the job so let them know about a time when you when above and beyond to offer the customer additional value.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      STAR method
      Répondre à cette question
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Cox Communications (Chesapeake, VA) en nov. 2017

      Entretien

      I applied online and I was contacted to set up a phone interview. I had a phone interview and then was scheduled for an in person interview. The in person interview questions were in the STAR format.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Imagine if you had a television that is not working. Tell me the steps that you took to fix it.
      Répondre à cette question