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      Entretien pour Software Engineer

      13 mars 2017
      Employé (anonyme)
      Bengaluru

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Engineer chez Covalense Global

      Entretien pour Software Engineer

      8 oct. 2024
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. J'ai passé un entretien chez Covalense Global

      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Covalense Global (Bengaluru)

      Entretien

      Technical interviews are good. Total of 4 rounds - 2 technical, 1 management and 1 HR. Technical rounds covered all areas in Java - core java, spring, hibernate, web services etc.. Management round covered education, percentage marks, and some situational questions, previous employment experience etc.. HR round was about salary and notice period.... general questions.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Core java skills should be strong.... they asked about various sorting algorithms and data structures.
      1 réponse
      7

      Entretien

      There are two rounds of interview. both are technical round. first on is fully technical and second was technical with managerial round. In first round there was only basic questions are aked.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Simple questions are asked in interview.
      Répondre à cette question
      1

      Entretien pour Software Engineer

      28 janv. 2020
      Employé (anonyme)
      Hyderâbâd
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien chez Covalense Global (Hyderâbâd) en mai 2017

      Entretien

      I have attended an interview at Covalense Technologies, Hyderabad office for Software Engineer role. Technical Panel put across logical questions related to technologies. Its was great interview experience with them. Interview process is of 2 levels of technical interviews, 1 Managerial round and 1 HR discussion. One of the simple interview process i was came across.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Technical Questions
      Répondre à cette question