Erstes Vorstellungsgespräch: kurzes Kennenlernen mit HR. Zweites Vorstellungsgespräch: Austausch mit Fachabteilung und HR. Drittes Vorstellungsgespräch Präsentation von fachlichen Ideen. Standard Fragen. Wer fachlich gut ist, sind die Fragen einfach zu beantworten.