Entretien uniquement avec le directeur d'agence ( assez atypique ) puis le chargé du DSI qui était plutôt sympa et vraiment orienté technique, suivi d'un entretien RH pour valider les motivations et revoir les modalités contractuelles

relativement simple toutefois, il faut bien se préparer sur les aspects techniques du poste et se renseigner sur le secteur d'activité de l'entreprise; et penser à vérifier la disponibilité des transports en fonction de la localisation du site.