Questions d'entretien Audit Semi Senior chez Cooper Parry

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Cooper Parry

Entretiens

Entretien pour Audit Semi Senior

1 mai 2025

Candidat à l'entretien anonyme

Aucune offre

Expérience négative

Entretien moyen

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Cooper Parry (Johannesburg) en mars 2025

Entretien

One way video interview. Questions asked (4 in total) each with a max time limit of 1,5min( 1min 30sec) & max of 2 attempts for each question. 1. Self introduction, where am at with my studies as the role wanted a qualified or part qualified CA. 2. Why consider the role with Cooper Parry 3. Why I'm considering to leave my current role. 4. Salary expectations.

Questions d'entretien [1]

Question 1

Qualification status as the role required a qualified or part qualified CA

1 réponse

Réponse de Cooper Parry

Thank you for taking the time to leave a review for us. Whilst it's disappointing to hear that your experience was negative we would like to take some time out with you to understand more around what your experience was like. If you are open to talk about this further, please reach out to Megan, our rep for International Recruitment, directly on meganh@cooperparry.com.

Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Audit Semi Senior chez Cooper Parry

Entretien pour Audit Semi Senior

2 juin 2024

Employé (anonyme)

Offre acceptée

Expérience positive

Entretien moyen

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien chez Cooper Parry (Durban) en févr. 2024

Entretien

The management was so amazing..made me feel so comfortable, my interview process went quite well.The company has an amazing culture, the questions was medium to difficult..but was not something I could not handle

Questions d'entretien [1]

Question 1

To explain the work experiences

Répondre à cette question

Réponse de Cooper Parry

Thank you for sharing your thoughts on your interview! It's great to hear that you were made to feel comfortable. Interviews can be nerve-wracking and we think it's important for everyone to feel like they were put at ease. If you have any other thoughts you wish to share, please don't hesitate to get in touch with us. Glad to have you onboard! CP Talent Acquisition Team careers@cooperparry.com

Entretien pour Audit Semi-senior

19 janv. 2023

Candidat à l'entretien anonyme

Aucune offre

Expérience neutre

Entretien difficile

Candidature

J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Cooper Parry (Londres, Angleterre) en janv. 2023

Entretien

it is a two step interview process with an interview with those you will be working with and then more senior people after that, the first interview is more casual

Questions d'entretien [1]

Question 1

short interview with questions such as what will you bring to the team, how will you deal with working independently on new audits clients designing tests etc

Répondre à cette question

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Candidat à l'entretien anonyme

Aucune offre

Expérience négative

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Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Cooper Parry (Johannesburg) en mars 2025

Entretien

Questions d'entretien [1]

Question 1

Qualification status as the role required a qualified or part qualified CA

1 réponse

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Employé (anonyme)

Offre acceptée

Expérience positive

Entretien moyen

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J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien chez Cooper Parry (Durban) en févr. 2024

Entretien

Questions d'entretien [1]

Question 1

To explain the work experiences

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19 janv. 2023

Candidat à l'entretien anonyme

Aucune offre

Expérience neutre

Entretien difficile

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J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Cooper Parry (Londres, Angleterre) en janv. 2023

Entretien

it is a two step interview process with an interview with those you will be working with and then more senior people after that, the first interview is more casual

Questions d'entretien [1]

Question 1

short interview with questions such as what will you bring to the team, how will you deal with working independently on new audits clients designing tests etc

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