J'ai passé une série d'entretiens pour un poste de Lead PM, qui se sont étalés sur plusieurs semaines. J'ai eu l'occasion de rencontrer des développeurs, designers, data scientists, PM / Product Directors, ainsi que la CPO. Certains entretiens étaient assez pointus avec des questions précises (ex: comment j'ai été amené à utiliser la data pour prioriser une décision / comment j'ai géré une demande de stakeholder mettant à risque le focus de l'équipe), d'autres plus informels et prenaient la forme de discussions. Il m'a également été demandé de préparer un sujet libre et de le présenter en 20mn. Au final, mon profil ne collait pas à ce poste là, mais mon profil ayant retenu l'attention on m'a proposé de passer des entretiens pour un autre poste de Lead PM, ce qui a débouché sur une offre que j'ai acceptée. La longueur du process (plusieurs mois) ne m'a pas dérangé outre-mesure dans le sens où je cherchais la bonne opportunité plutôt qu'une opportunité rapide. Il m'a été précisé qu'il était plutôt rare que cela prenne autant de temps. J'ai trouvé le processus très complet, et ai beaucoup apprécié la possibilité de rencontrer une telle diversité de profils, me permettant de me faire une opinion assez précise de la culture d'entreprise et de ce que j'allais trouver. Mention spéciale pour le case de 20mn à présenter sur un sujet libre, qui change des business cases habituels et laisse beaucoup plus de place à la créativité du candidat et ouvre un espace d'échange intéressant derrière.