O processo foi rápido. Uma entrevista com o RH com perguntas normais sobre a carreira e depois outra técnica com a equipe com livecode. Infelizmente a entrevista técnica é bem teórica e não consegue avaliar bem o seu nível, já que no dia-a-dia na maior parte do tempo não usamos isso e também temos várias documentações à disposição, não é necessário ter isso decorado. Minha visão é que um dev que tenha estudado sobre solid e design patterns e tenha tudo na ponta da língua, iria ser aprovado independente da quantidade de experiência que ele tenha.