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      Entretien pour Senior Software Engineer

      8 févr. 2026
      Employé (anonyme)
      Londres, Angleterre
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Consensys (Londres, Angleterre)

      Entretien

      1. HR screening 2. Take home task 3. Live coding interview 4. Cross team interview 5. Management interview Pretty straightforward, but takes a while. Mostly a positive experience. Questions were to the point.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Which consensus algorithms you know?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Senior Software Engineer chez Consensys

      Entretien pour Senior Software Engineer

      20 juil. 2025
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Consensys en mai 2025

      Entretien

      The interview process includes four main stages: Initial screening with a recruiter to discuss your background and fit. A coding test to assess your technical skills. A system design interview focused on architecture and problem-solving. A behavioural or values interview to evaluate cultural fit and work style.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Can you describe a time you faced a conflict with a coworker and how you resolved it?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Senior Software Engineer

      29 nov. 2024
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Consensys en nov. 2024

      Entretien

      The application process consisted of five steps: 1. **Recruiter Screening**: A standard phone call to discuss your background, interests, and potential fit for the role. 2. **Three Technical Rounds**: - **Round 1**: Take-home assignment. - **Round 2**: Interactive interview, including a 20-minute technical presentation on a specified topic. - **Round 3**: Discussion on backend performance optimization, focusing on improving the efficiency of a provided code snippet. 3. **Values Interview**: A final HR discussion to align expectations and confirm mutual understanding of roles and responsibilities before extending an offer.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Implementing a well-known standard cryptographic data structure with the specified operations.
      Répondre à cette question

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