Ich hatte zunächst ein 30-minütiges Online Gespräch mit dem jeweiligen Abteilungsleiter und seinem Stellvertreter. Dort wurde mir bereits ein bisschen auf den Zahn gefühlt, aber mir eben auch den Ablauf des Trainee-Programms und des Arbeitsalltags in der Abteilung erläutert. Ich habe mich gut informiert gefühlt und es wurde nichts verschwiegen. Im Anschluss hatte ich noch ein 45-60min persönliches Gespräch vor Ort, bei der auch eine Mitarbeiterin von der HR-Abteilung dabei war. Zu guter Letzt durfte ich mich den zukünftigen Kolleg:innen vorstellen und den Arbeitsplatz kennenlernen.