Ein lockeres Vorstellungsgespräch, Informationen zum Unternehmen und Möglichkeit für Fragen. Der Arbeitgeber nimmt sich aktiv zeit für die Mitarbeiter es ist ein gutes Arbeitsklima vorhanden. Die Leitung ist fachlich gut aufgestellt. Weitere Frage Konten Fachlich durch die Leitung im Zweiergespräch beantwortete werden. Zum Schluss kam eine Mitarbeiterin mit ins Gespräch und schilderte ihre eindrücke von der zukünftigen Arbeit und vom Unternehmen.