Ein typisches Vorstellungsgespräch beginnt mit einer kurzen Begrüßung und etwas Small Talk, um eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Danach wirst du gebeten, dich selbst vorzustellen – also über deinen Werdegang, deine Erfahrungen und deine Stärken zu sprechen. Anschließend erklärt der/die Recruiter*in die Position, das Team und die Hauptaufgaben. Es folgen einige Rückfragen zu deiner Motivation, deinem bisherigen Wissen oder deiner Verfügbarkeit. Am Ende des Gesprächs hast du die Möglichkeit, selbst Fragen zu stellen. Abschließend wird kurz besprochen, wie es weitergeht (z. B. zweites Gespräch oder Rückmeldung in den nächsten Tagen)