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      Entretien pour Software Engineer

      22 déc. 2020
      Employé (anonyme)
      Hsinchu
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Cohu (Hsinchu) en déc. 2017

      Entretien

      First round is an onsite interview with local managers. They will be asking questions about your background and resume. The second round is a conference call with hiring manager and other managers from multiples sites. They ask questions like what would you do in certain scenario and also personality questions.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What's your strengths and weaknesses? What would you do if you cannot fix some issue at customer's site.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Engineer chez Cohu

      Entretien pour Software Engineer

      29 août 2024
      Employé (anonyme)
      Melaka
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Cohu (Melaka) en juil. 2022

      Entretien

      Two session interviews, each lasting around 1 hour. The first interview was more on experiences and technical questions. The second interview focuses on general questions like school, and the reason for transitioning to another company.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is the challenge you faced in your previous position and how did you overcome the challenge?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Software Engineer

      13 juin 2020
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Cohu en mars 2020

      Entretien

      Started off in panel interview, then moved to 1-on-1 interview with people from different teams. General coding questions, testing knowledge of C++, and behavioral questions. Did not get an offer based on my own failings in interviewing.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      General knowledge questions on C++.
      Répondre à cette question

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      Panasonic
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