O processo de hunting é bem mais ou menos. Recrutadoras nao sabem o m;inimo a vaga [ara quem estao contratando. Falta informação na primeira entyfrevista. Vamos ver como é entrar

Tudo correu bem com a analista de R&S, que agendou mais duas entrevistas na sequência com dois altos cargos de liderança. Me deixaram aguardando na seguinte entrevista online, a pessoa não apareceu e nunca me ofereceram uma explicação, desculpa ou reagendamento. Na sequência, falei online com a seguinte alta liderança e ela falou mais da metade do tempo, além de falar que a posição diz "trabalho híbrido" mas que isso não aplicava na verdade para os altos cargos e também não ofereceu a possibilidade de início remoto (por uma questão de saúde da minha família) e depois presencial. E depois dessa entrevista, jamais voltaram me contatar para me dar o feedback do processo. Fala muito mal de uma empresa de educação e tecnologia todos e cada um desses aspectos acima. Fiquei feliz de não ter continuado o processo. Senti que me livrei de entrar em uma cultura obsoleta e pouco humana.