O que a Cocamar avalia: • Formação e experiências compatíveis com a vaga • Vivência em ambiente corporativo/cooperativo • Estabilidade profissional • Aderência aos valores cooperativistas • Experiência com processos, controles, riscos ou área administrativa

O que e feito pela Net, o vídeo e mais difícil, mas no total o processo e bom. Seria interessante aumentar o tempo da entrevista de 60 minutos para 120 minutos, a sim o candidato se torna interessante com mais detalhes.