Processo com o pessoal de RH e Gestor de área não tem o que se falar, sempre atenciosos, didáticos e objetivos.. Agora o setor de ambulatório é de uma falta de empatia, reprovou um candidato devido um possível problema de pressão, não quis saber de histórico familiar, se teve algum problema antes do exame admissional, simplesmente mentem e reprovam.

É um processo um pouco longo e demorado feito pela Gupy, ao todo foram 7 etapas, o gestor foi bem simpático e conduziu a entrevista de forma leve, o RH tbm é muito atencioso e tirou todas as minhas dúvida, foi bem tranquilo participar, único problema é ter que ficar esperando uma resposta é angustiante pra quem é ancioso com eu kkk.