Processo seletivo bem humanizado O primeiro contato é bem padrão, onde as perguntas são: Você pode falar um pouco sobre você? Por que quer fazer parte da empresa? Por que nossa empresa deve escolher você? Quais são os seus defeitos e qualidades ? 2 de cada Qual o seu último salário? A segunda etapa é técnica, ele busca entender suas experiências, ferramentas utilizadas e métricas