Lo cierto es que no llegué a la entrevista, pero realizaron una prueba técnica exageradísima, y para colmo dos días más tarde de entregarla, me dicen que han entrevistado a un candidato que les ha causado muy buena impresión y que no continúo en el proceso, cuando yo ni siquiera he tenido la oportunidad de hacer la entrevista. Sinceramente, podrían habérselo ahorrado. Pero lo más importante, no toleréis estas pruebas técnicas abusivas, porque hay bastantes probabilidades de que la empresa se esté aprovechando.