O processo foi facil, e todas as etapas ocorreram no mesmo dia. A princípio foi proposto uma dinâmica e logo após a apresentação da mesma. Depois disso teve uma segunda etapa que foi a entrevista com os gestores da área.

Dinâmica em grupo de 5 Pessoas para apresentação de um produto , criado por cada equipe . Deveríamos apresentar os pontos fortes e fracos para vender os mesmos Os Recrutadores faziam perguntas , criando momentos em que os produtos não estariam da maneira que deveriam , e precisávamos achar uma solução rápida para o problema