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      Entretien pour Business Analyst

      9 mai 2022
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Cartier

      Entretien

      Trois entretiens, le premier RH, puis deux entretiens de 45 min chacun avec deux des managers de l'équipe. Que du fit aucune question technique. Le process s'est fait rapidement, et les personnes étaient très bienveillantes

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Pourquoi rejoindre Cartier ? Pourquoi ce poste ?
      Répondre à cette question
      4

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Business Analyst chez Cartier

      Entretien pour Business Analyst

      8 avr. 2024
      Employé (anonyme)
      Paris
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Cartier (Paris) en févr. 2023

      Entretien

      i did the hr inteview at campus hiring, then we had to conduct an online test and online video interview, then finally the interview with the manager. The total process was quite smooth and efficient.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      why do you apply for this role
      Répondre à cette question

      Question 2

      are you interested in luxury ?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Business Analyst

      2 mai 2018
      Employé (anonyme)
      Paris
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Cartier (Paris) en févr. 2017

      Entretien

      Le processus d'entretien se déroule en 2 temps: - Un entretien RH - Un entretien opérationnel: l'entretien opérationnel peut être avec plusieurs membres de l'équipe ou le N+1 directement. Par la suite, le recrutement est assez long car ils envoient un dossier de vérification du casier judiciaire et des expériences précédentes à un sous-traitants.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Questions RH = questions au final très classiques du type : - Quelles sont vos forces et vos faiblesses? - Comment évoluez vous au sein d'une équipe? - Où vous voyiez vous à CT et MT? - Gestion des bases de données Excel et Access ?
      Répondre à cette question
      1

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