Nada além de perguntas, o possível funcionário é chamado e são realizadas perguntas padrão para conhecer mais a respeito dele, suas expectativas e sua disponibilidade. É um processo de entrevista bem simples, mas não necessariamente fácil, de forma geral existem experiências passadas, o que é bem prejudicial para jovens ou mesmo adulto que estão procurando oportunidade de emprego.

Ótimo, muito bem elaborado. Consiste em prova objetiva e depois entrevista em grupo. Depois é feita uma triagem para ver os que passaram. Alguns saem com a entrevista marcada com o gestor