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      Entretien pour Consultant

      1 juil. 2018
      Employé (anonyme)
      Singapour
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez Capita Pte (Singapour) en mai 2017

      Entretien

      3 rounds of interview process to highlight the main aspects about the job so that candidate can really think about what they want. The director, hiring manager and co-colleague will be interviewing to access whether the candidate are good team player and to ensure that the individuals are driven

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What do you see yourself 5 years down the road
      1 réponse

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Consultant chez Capita Pte

      Entretien pour Consultant

      12 juil. 2019
      Employé (anonyme)
      Singapour
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez Capita Pte (Singapour)

      Entretien

      It was quick. They literally hire anyone that is money driven or sales driven. As long as you show them that you are willing to work hard and not afraid to do it. They will hire you.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why do you need the job?
      2 réponse(s)
      4

      Entretien pour Consultant

      23 août 2018
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Capita Pte en janv. 2018

      Entretien

      3 rounds of interview in a day - co-recruiters, team leader and AD with head of country. Efficient and quality interview, they waste no time and are sincere. Didn’t had to wait long during intervals. They were transparent and informative as well.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why should we hire you?
      Répondre à cette question