Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Capgemini Invent

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Capgemini Invent | Offres d’emploi chez Capgemini Invent | Salaires chez Capgemini Invent | Avantages sociaux chez Capgemini Invent
      Entretiens chez Capgemini InventEntretiens d’embauche pour Consultant Stagiaire chez Capgemini InventEntretien chez Capgemini Invent


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Meilleures entreprises pour « Rémunération et avantages » près de chez vous

      avatar
      TP
      4.3★Rémunération et avantages
      SelfEmployed.com
      3.9★Rémunération et avantages
      avatar
      ZS Associates
      3.9★Rémunération et avantages
      avatar
      Boston Consulting Group
      4.4★Rémunération et avantages

      Entretien pour Consultant Stagiaire

      26 févr. 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Consultant Stagiaire chez Capgemini Invent

      Entretien pour Stagiaire Consultant

      14 avr. 2026
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Capgemini Invent

      Entretien

      3 entretiens avec 3 personnes différentes : - Motivation avec RH -Etude de cas avec consultant senior : questions réponses + les grandes lignes d’une mission de conseil -Entretien direction pour validation

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Quels sont les indicateurs clés de qualité (KQI) des données
      Répondre à cette question

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Capgemini Invent

      Entretien

      3 tours d'entretien dont un entretien RH Entretien RH, uniquement du fit et une question en anglais Ensuite les autres entretiens sont classiques conseil, une partie fit et une étude de cas avec des questions à l'interviewer à la fin

      Entretien pour Consultant Stagiaire

      9 mars 2026
      Employé (anonyme)
      Issy-les-Moulineaux
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Capgemini Invent (Issy-les-Moulineaux) en mars 2026

      Entretien

      I did a first HR fit/ motivations interview, then a case study and last a closing interview with a Principal. The case interview was only a case with few questions, I was given around 30mins to prepare for it, and then present my proposed sutructure.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why Capgemini Invent? Why this specific organization?
      Répondre à cette question