- entretien au téléphone avec une personne des RH, avec quelques questions techniques
- entretien physique avec RH et un développeur
- Test technique
- entretien physique avec CEO/CTO et un autre développeur
- Rencontre avec toute l'équipe (très agréable !)
- Prise de référence auprès d'anciens managers
Questions d'entretien [1]
Question 1
Questions sur les missions, le travail et l'organisation en équipe, les succès, les échecs ...
