Tests de personnalité puis un entretien individuel avec une personne des ressources humaines, qui voit un certain nombre de candidats toute la journée pour un poste. Les questions restent classiques, l'échange est cordiale mais assez mécanique.

J’ai fais une candidature spontanée, deux semaines plus tard la rh m’a contacté pour un entretien téléphonique. A la fin, il m’a proposé de passer des test psychotechniques (verbales, numériques et de logiques). Suite à la réussite des tests, j’ai passé un entretien en 15 minutes avec une personne de la rh. 1 semaine plus tard, j’ai été contacté pour passer un entretien avec deux opérationnels. Entretien d’une heure.