Première Entretien téléphonique (15min) sur votre situation actuelle ( sous contrat, à l’ecoute Du marché, en formation etc.) Test de logique Entretien physique (30 min) avec le futur responsable d’equipe Puis entretien avec une personne des services des ressources humaines (30mon) Validation( condition salariale, date d’embauche etc ) Integration

Très intéressant, un entretien "échange" qui permet de se sentir à l'aise pour nous présenter et échanger sur notre expérience. L'entretien a été agréable et a duré environ 1h15. Merci pour l'entretien.