J'ai postulé en personne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Caisse d'Epargne (Amiens) en juin 2016
Entretien
1 premier entretien à l'ancien siège avec la RH (et son remplaçant)
2e entretien avec l'opérationnel
3e entretien avec un autre opérationnel sur un autre poste
Dans les différents entretien on vous demande vos précédentes taches, ce qui vous a motivé pour intégrer le groupe etc
Questions d'entretien [1]
Question 1
Connaissez-vous la Caisse d'Epargne de Picardie ? Citez moi quelques grandes dates (création, fusion BPCE etc..)
J'ai passé un entretien chez Caisse d'Epargne (Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine)
Entretien
entretien rapide et bon échange avec les recruteurs et le responsable du service. La culture est bien veillante
savoir pourquoi on postule et pourquoi la caisse d’épargne en particulier
pour la part tout s’est bien passé et j’ai pu être recruté
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Caisse d'Epargne en août 2023
Entretien
Le processus de l’entretien d’embauche à la Caisse d'Épargne commence par une présélection sur dossier, suivie d'un entretien téléphonique ou vidéo. Ensuite, il y a généralement un entretien en personne avec un recruteur ou un responsable RH, où les compétences techniques et comportementales du candidat sont évaluées. Des tests psychotechniques ou des mises en situation peuvent également être inclus. Enfin, une rencontre avec le manager de l’équipe concernée est souvent organisée avant de prendre une décision finale.
J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Caisse d'Epargne (Toulouse) en avr. 2023
Entretien
Un entretien téléphonique avec une RH afin de m'expliquer l'ensemble du processus de recrutement et les attentes du responsable puis un second entretien avec le responsable pour définir le meilleur profil pour le poste.
