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      Entretien pour Junior Program Analyst

      26 févr. 2019
      Employé (anonyme)
      Lexington Park, MD
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez CRL Technologies (Lexington Park, MD) en janv. 2018

      Entretien

      I was called in for an in person interview where I met with the Program Manager and my potential team lead. The interview lasted about an hour, where they asked me questions regarding my resume and clarifying the experiences I had. They then described the position they had in mind for me and asked me if I had any questions. About a week later, I was asked to come in for a second "meeting" where I had a meet and greet with the customer who I would be working with. The customer asked me some questions about my background, and the Program Manager supplemented some of my answers with his thoughts about where I would best fit. After I met with the customer, it was a few weeks before I had a formal job offer, because the COR for the contract had to approve my hiring (i.e., make sure I actually met the hiring requirements defined in the contract).

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Who was your least favorite professor in college, why, and how did you overcome it?
      1 réponse

      Question 2

      How would you do working with people who are much older than you?
      1 réponse