Après avoir candidaté à une annonce sur Linkedin, j'ai été contacté au téléphone par une personne chargée du recrutement afin de planifier un entretien de présélection. Suite à cet entretien, j'ai été amené à effectuer des tests afin de me mettre en situation et d'évaluer mes compétences.

Un pré entretien téléphonique qui décrit les différentes missions , le fonctionnement de l'agence et la tarification des missions. Ensuite un test écrit de 3h dans des conditions réelles. On reçoit un audio d'une réunion et c'est à nous de faire le compte-rendu (synthèse) de cet audio en 3h.