Initieel gesprek met de Teamleiders waarbij de interesse naar het bedrijf en achtergrond gevraagd werd. Na het eerste gesprek via videocall een 2de gesprek op kantoor, initieel testen uitvoeren bij HR voor algemene vaardigheden te staven. Hierna opnieuw gesprek met teamleiders waarbij ze tonen wat ze doen en staven naar mijn kennis die ik al heb door enkele inzichtelijke vragen te stellen
Questions d'entretien [1]
Question 1
Herkennen van aanduidingen op intwerptekeningen, inzichtsvragen over hoe bepaalde zaken op te lossen
