J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez CMA CGM en juil. 2019
Entretien
Le processus de recrutement est plutôt standard, d'abord il ya un entretien téléphonique, puis la convocation aux entretiens RH puis opérationnels, passation de tests de personnalité et debrief des tests. Vérification du niveau d'anglais.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Qu'avez vous le plus aimé et qu'avez vous le moins aimé dans telle expérience?
Prise de contact plusieurs semaines après envoi de candidature.
Processus de recrutement rapide en 6 étapes. Equipe RH sympathique mais pas de retour concret et clair après les échanges et le rdv final.
Pas retenu pour le poste parce qu'il a été supprimé.
