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      Entretien pour Project Manager - J1115-0838 | Reston, VA

      25 nov. 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Centreville, VA
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez CGI (Centreville, VA) en nov. 2015

      Entretien

      No tsure to call it an interview process or not. There is no lot of email back and forth asking to give this and fill that. Explain why and how, so you can be interviewed. Overall the experience was very frustrating and bad as Miss Andrea Kim Talent Acquisition Specialist CGI Financial never replied back after emails. Everybody deserve a closer an update. YOu just do not leave a candidate there after establishing a contact.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Do you have 10+ years IT Industry experience, with at least 5+ years in an IT management position Do you have development and management experience Do you have experience leading a sizeable application development and production support team Do you have experience in understanding stakeholder and delivery management Do you have experience providing delivery oversight and motivational leadership for small to mid-size teams What is you familiarity and competence in delivery through all phases of the SDLC Do you have experience in implementation and improvement of IT processes What is your communications and collaboration skills Are you availability for occasional travel How are you adept at negotiating and resolving conflicts in a sensitive work context Are you able to make informed decisions based on the factors involved Are you able to communicate at an executive level with the various technical and business agents Are you able to create synergy within a group of individuals in order to reach organization’s objectives Do you need a Visa sponsorship/transfer? Please specify which sponsorship and if you required Green Card processing. If you are considering Green Card, please let us know if it has already been filed and when. What is your current salary? What is your minimum salary requirement? What are you looking for in your next Project/Career?
      1 réponse

      Question 2

      The question is will CGI manage, train and develop minimum standard courtesy their Talent Acquisition Specialist so that they do have the manners to reply the potential candidates they reply. I understand Talent Acquisition Specialist have a lot of work but it is part of work to communicate and close the files by giving reasonable answers and updates to candidates.
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